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员工故事 | 与尼得科一起成长

发布时间：2025-05-10 00:14分类：科技浏览：175评论：0

导读：尼得科始终秉持"以人为本"的发展理念，致力于构建人才培养体系和可持续成长的职场环境。我们坚信，唯有实现员工与企业的双向成长，方能驱动集团长远发展。本期我们专访了尼得科优秀员工代表，...

尼得科始终秉持"以人为本"的发展理念，致力于构建人才培养体系和可持续成长的职场环境。我们坚信，唯有实现员工与企业的双向成长，方能驱动集团长远发展。

本期我们专访了尼得科优秀员工代表，见证他从职场新人到核心骨干的蜕变轨迹。在他的成长叙事中，解码个人与企业同频共振的成长密码。

我是在招聘网站上了解到尼得科的。当时，我正在寻找一家能够提供长期成长机会，并具备创新文化的企业。尼得科的全球化布局和技术创新吸引了我，我觉得这里的工作会非常有挑战性，也能让我收获更多。

刚加入时，我感受到的是一种非常开放和支持的工作氛围。团队成员之间合作无间，公司也非常注重员工的成长和培训，让我迅速适应了新的环境，并融入了这个大家庭。

我目前担任销售经理，主要负责尼得科精密事业部的车载和3C业务的新项目开拓工作。工作内容涉及到新项目开发，样品试做，价格协商，量产导入及跟进，售后问题处理等，需要具备很强的专业能力和协调能力。

记得在跟进某市场销量头部的MPV车载电视项目时，我们团队需要在短时间完成量产产品的价格锁定，量产模具启动和量产即大量交付的课题。当时，我面临的最大困难是如何协调各方资源并确保项目按时完成。在领导和团队同事的支持下，我们连续3个月每日在客户现场加班加点，客户沟通并听取第一线的需求，不断优化方案，最终推动项目按时量产，并获得了客户的高度认可。