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留学生薪酬连续6年走高！《2024中国海归就业调查报告》出炉

发布时间：2025-04-15 23:50分类：无浏览：171评论：0

导读：近年来，随着国内经济高质量发展和政策支持力度加大，留学生“归国潮”持续升温。前段时间，智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》，为我们揭示了海归人才就业的新动向。01就业薪资连...

近年来，随着国内经济高质量发展和政策支持力度加大，留学生“归国潮”持续升温。

前段时间，智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》，为我们揭示了海归人才就业的新动向。

就业薪资连续走高

根据智联招聘的数据显示，2024年海归优先岗位的平均招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的11,739 元/月增至2024年的15,440元/月。

2024年对留学生需求最大的岗非教培岗莫属了，职位数占比达到32.7%；其次是咨询服务行业，占比9%；排名第三的是互联网/电子商务行业，占比7.1%。

教培、留学咨询机构需要大量具备丰富留学经验和语言优势的人才，海归群体拥有的海外学习背景和跨文化沟通能力为教培和留学咨询机构所看重，也成为了吸纳海归人才就业的主要领域。

留学生高薪岗位

在薪资方面，在2024年平均招聘月薪最高同时薪资增速最快的是外贸经理岗位，平均月薪18,224，增速15%。

高月薪岗还有月薪17,772元的出国留学考试培训讲师，月薪17,575的托福老师，以及月薪16,991的双语理科教师等。

海归竞争力明显

学历优势

从智联招聘的数据上可以看出，留学生在学历上具有明显的优势，79.3%的海归具有硕士学位，2.7%有博士学位。

海外留学经验认可度高

调查显示，近70%的海归认为留学经历为职业发展带来了显著优势。在实际工作中，他们的海外背景使其在跨文化沟通中游刃有余，能够快速融入国际化工作环境。

此外，在技术应用领域，海归们接触到的国际前沿技术与理念，也让他们在国内职场中占据独特优势。他们不仅能为企业注入创新思维，还能推动技术升级与业务拓展，成为企业发展的重要驱动力。

海归人数变化

在2024年归国就业的留学生人数迎来爆发式增长，同比增长20%，达到2018年归国就业人数的2倍。

在这些海归中，英国留学背景的人数是最多的，占比39.7%，其次是澳大利亚和美国（占比分别是17.1%、8.6%）。

从求职留学生增幅来看，马来西亚和新加坡留学生回国求职人数增幅最大，同比增长达70.5%、34.9%。

这也能侧面证明，在选择留学国家时，不少同学将目光放到亚洲地区。

海归求职偏好变化

职业观念多元化

海归的就业选择也越发多元，数据显示超7成海归愿意尝试灵活就业，其中选择最多的就是短视频博主，在2024年占比达到46.5%，连续三年位居海归灵活就业的榜首。

除了短视频博主，金融投资、知识付费、直播等领域的热度也在不断攀升。海归们凭借自身的“流量 + 专业”优势，在这些新兴领域中找到了新的发展机遇，展现出强大的适应能力和创新精神。

城市布局变化

在城市选择上，一线城市，如北京、上海、深圳，依然是海归优先岗位的集中地。然而，新一线、二三线城市近年来发展迅速，对海归人才的吸引力不断增强。

2024 年，三四线城市投递人数同比激增超 30 %，其中三线城市增速为 31.8 %，四线城市更是高达 35.7 %。这主要得益于地方政策的大力扶持，像住房补贴、税收减免等优惠政策不断出台，有效降低了海归人才的创业和生活成本。

同时，产业转移也为这些城市带来了新的发展机遇，在高端制造业、信息技术、生物医药等领域为海归人才提供了丰富的就业岗位。

随着中国不断深化改革、扩大开放，越来越多的海归人才将回到祖国，为中国的发展注入新的活力。国内企业也在积极拓展海外市场，对国际化人才的需求日益增加，为海归人才提供了广阔的发展空间。

在国家政策的支持和企业发展的推动下，海归人才将在未来发挥越来越重要的作用，成为推动中国经济高质量发展的重要力量。为此，广大留学生及海归求职者应密切关注国内就业市场的新动态，以便更好地把握回国发展的机遇,力争在各自的领域创造出更出色的业绩。

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标签：求职

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