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长虹新生代：杨凤，誓做岗位上“吃螃蟹的人”

发布时间：2025-04-12 16:50分类：无浏览：92评论：0

导读：当新人遇上新岗位是一种怎样的体验今天让我们走进长虹新网科技杨凤的故事看看她在软件测试岗位上学习成长的心得工作单位：长虹新网科技姓名：杨凤岗位：软件测试入职时间：2024年07月或许...

当新人遇上新岗位

是一种怎样的体验

今天让我们走进

长虹新网科技杨凤的故事

看看她在软件测试岗位上

学习成长的心得

工作单位：长虹新网科技

姓名：杨凤

岗位：软件测试

入职时间：2024年07月

或许是特殊的缘分，杨凤，一个来自武汉理工大学的毕业生，带着对长虹品牌的深厚信任与好感，加入了这个大家庭。杨凤选择长虹，一方面是专业对口，另一方面是长虹总部所在地绵阳，有良好的生活和医疗资源，能够让她能在离家乡更近的地方稳定工作和生活。

杨凤说，选择长虹，就是选择一种生活方式。它不仅是一份工作，更是一种归属感。

新岗位的“开拓者”

对杨凤来说，作为部门首位软件测试人员是个不小的挑战。在部门前辈的悉心指导下，她快速调整了心态，用心完成每一项测试任务。她深知作为测试岗位责任重大，每一个细节都关乎产品质量和项目的成功。无论是产品原理掌握、测试技巧学习，还是基础功能验证、疑难问题复现和测试用例编写，她都保持着极大的热情。杨凤始终坚持“项目至上、工作为先”的原则，在实习期内参与了多项紧急测试工作。

软件是不断迭代更新的，若每个版本都委托给外部测试团队验证，繁琐的流程必然会降低工作效率。测试工作既费时又费力，让研发人员耗费大量精力自行测试也不现实。杨凤的存在，就像是给研发团队装上了“中继器”，让整个开发流程变得更加流畅，将研发与测试之间的距离缩短，确保问题能够快速被发现和解决。

有一句话这样说：“苦和甜来自外界，而坚强则来自内心”。工作时间紧任务重，给杨凤适应的时间并不多，好在她拥有适应力很强的“大心脏”，快速调整心态，根据项目的紧急程度划分优先级，把复杂的工作一步步拆解，直至自己可以去独立完成，就这样，杨凤顺利克服了新手期“入门关卡”。

拥抱变化，热爱生活

从大学到职场，不仅仅是环境的变化，更是角色的转变。杨凤认为“持续学习”是工作的核心词汇。不管是通过学习了解、适应工作，还是在试错中不断自我反省，都是持续学习的过程。

谈到“00后整顿职场”，杨凤有着自己的看法，作为初入职场的新生，她首先是学习者，然后才能是改变者。“我们的能力还不足以去整顿职场，更多的是去适应和学习。” 她认为，“整顿职场”初衷或许是好的，当它成了网上引流的tag后，就变了味道，成了一个束缚在00后头上的枷锁：维护自己的权益，为职场不公发声，就是“整顿职场”；为人踏实，工作勤恳，又会被看作委曲求全、麻木不仁……杨凤不喜欢这种非左即右的“一刀切”，更倾向每个人都应该做好自己的角色，而不是被外界的标签左右。

工作之外，杨凤喜欢烹饪、也喜欢种养花花草草，在她的朋友圈中，充满了鲜花与美食。快节奏的生活里，她有陶渊明“采菊东篱下，悠然见南山”怡然自得的心态。

辛苦工作一天后，回到家给心爱花花草草浇水松土，逗一逗脚边的萌宠，再给自己煮上一桌丰盛的晚饭，就能让工作压力随着锅盖掀起时升腾的水气一样烟消云散~