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活动回顾丨CIO数智策略会系列—消费零售专场活动圆满落幕

发布时间：2024-11-07 11:45分类：无浏览：133评论：0

导读：2024年9月20日，由第一新声主办、择仕中国协办的“数智策略会系列—消费零售专场”活动于上海圆满举行，雅诗兰黛、劳力士、帝斯曼-芬美意、某国际领先的运动品牌零售商、D...

2024年9月20日，由第一新声主办、择仕中国协办的“数智策略会系列—消费零售专场”活动于上海圆满举行，雅诗兰黛、劳力士、帝斯曼-芬美意、某国际领先的运动品牌零售商、Dior、Tory burch、李宁、自然堂、纽贝滋乳业等超40位国内外头部企业的CIO出席大会与闭门交流晚宴。

择仕中国外包事业部合伙人Gina出席活动，并就《拥抱技术变革，AI 如何赋能企业降本增效？》这一话题，与第一新声研究院行业合伙人张北平、帝斯曼-芬美意集团陶维博士、某卫浴品牌 CIO 王先生、Fiskars CIO Nelson展开了精彩的圆桌对话，从不同角度探讨了 AI 在企业中的应用及未来发展趋势。

Gina表示，对整个社会而言，新的技术会创造并满足更多个性化的需求。

AI在人力资源行业的应用已经非常广泛，基本上传统的人力资源6大模块的应用AI都已经开始渗入。招聘管理是AI应用最为广泛和成熟的领域之一。例如通过AI生成内容（AIGC）、自然语言处理（NLP）及机器视觉等技术，实现岗位JD的自动生成、简历的自动筛选与匹配、让AI机器人跟候选人约面试时间，还有AI面试官跟候选人进行初步面试，AI还能在视频面试中辅助分析候选人的表现，包括面部表情，肢体语言，语调变化等，然后结合不同岗位的胜任力模型，对候选人进行精准评价，并生成面试反馈报告。

在交流中，嘉宾们共同分享了他们对企业在数字化转型、大模型和生成式AI落地等领域的实践经验，思维碰撞、亮点频出，为消费零售行业的数字化转型提供了新的思路和方向。

现阶段，AI 在人力资源领域的应用前景广阔，将为企业的发展带来更多的机遇和挑战。企业应积极拥抱技术变革，充分发挥 AI 的优势，提高人力资源管理的效率和质量，为企业的发展提供有力的支持。

择仕中国在数字科技人才外包和高端猎寻方面有着 17 年的专注经验，在多个领域聚集了行业背景顾问，沉淀了上百万人才资源库，是众多上市公司及快速发展科技型企业的招聘战略合作伙伴。

随着科技的不断进步和市场的快速变化，择仕中国将继续紧跟时代步伐，将进一步加大对人工智能技术的应用，提高招聘效率和精准度。通过大数据分析和机器学习算法，更好地了解企业的人才需求和候选人的特点，实现更高效的人才匹配。

同时，择仕中国也将积极探索高效、创新的业务模式和合作方式，为企业提供更加个性化、多元化的人才服务解决方案。

素材来源：官方媒体/网络新闻

标签：人工智能

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