人力季度内刊 | 山东区域人力资源部第三季度工作总结(第8期)
发布时间:2024-10-21 00:08分类: 无 浏览:272评论:0
导读:2024年第三季度中,山东区域人力资源部在关爱员工、赋能员工、激活员工、人效提升中全方位支持业务规模及组织的发展。以"关爱员工,让员工有发展,激发员工活力提升人效"作为人力工作抓手...
2024年第三季度中,山东区域人力资源部在关爱员工、赋能员工、激活员工、人效提升中全方位支持业务规模及组织的发展。
以"关爱员工,让员工有发展,激发员工活力提升人效"作为人力工作抓手;通过人力资源专业力,上承战略,下接人才,践行组织级学习,不断提升组织能力,创建人才驱动型组织!
点击下方小程序,阅读《山东区域2024年第三季度人力内刊》。
往期 · 回顾
精彩待续……
若小程序无法打开,请点击下方“阅读原文”查看。
- 排行
-
- 12025届应届生秋招薪资调查
- 2智读头条丨2025最新版:病、事、婚、产、年休假等21类假期规定及待遇依据汇总
- 3智慧云储数字化运营项目落地,助力重庆构建数字能源产业生态
- 4伊周盘点丨伊利蝉联泰国FDA质量奖;伊利携手蚂蚁森林开启零碳行动;世界大象日,伊利家园行动拯救濒危亚洲象
- 5喜报!核桃学员累计获YCL编程水平测试证书突破67万,通过率高达96%!
- 6乞巧佳节|女性消费力驱动餐饮行业转型升级
- 72025清华“丘成桐班” 招生简章公布,具备这两种能力的娃,稳了!
- 83月GESP报名通道已开启!4次机会直通CSP-J/S复赛!(附核桃学员专属团报链接)
- 92025白名单赛事全解析!3个关键阶段助力孩子升学!