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澳玛星光|【对话】-跨机构交流

发布时间:2025-07-17 13:17分类: 社会 浏览:178评论:0


导读:对Conversation话-顶峰相见-过招×碰撞-跨机构交流-在澳玛,一直延续着 “跨机构交流” 的学习传统。顾名思义,就是让医生走进更优秀医生所在机构,通过观摩学习与经验交流精...

Conversation

-顶峰相见-


过招

×

碰撞








-跨机构交流-


在澳玛,一直延续着 “跨机构交流” 的学习传统。顾名思义,就是让医生走进更优秀医生所在机构,通过观摩学习与经验交流精进专业。






" Sharing & Communication Session "



【写在前面】

在 6 月一个看似平常的日子里,却上演了一段不寻常的故事 —— 两位澳玛医生分别走进对方的机构,既有切磋技术时的畅快交谈,也有观点碰撞时的 “过招” 讨论,彼此惺惺相惜,只为共同提升专业水准。

他们是谁?

她,是艾尔建 “优雅艺术家” 菁英大赛【亚军】;

他,是修丽可首届整全护肤案例大赛【臻至大师】;

她,一毕业便加入澳玛星光,从初出茅庐的青涩医生,成长为宁波机构的技术院长;

他,从三甲医院毅然转身,从专注治病救人到助力他人绽放美丽,成为澳玛集团的学科带头人;

他们有着诸多不同,却共享着两个闪亮的标签 —— 澳玛集团公认的优秀医生,上千位求美者、长年追随、深深信赖的皮肤科医生;


她,是澳玛星光・宁波机构的唐田院长;

他,是澳玛星光・常州机构的陈磊医生;







得知两位互访的消息后,小编对”高手的顶峰相见“充满好奇,难道他们要”华山论剑“?于是乎,小编对他们进行了专访,深入探寻此次交流的初衷与收获。希望通过分享这两位优秀医生的学习之旅,能为大家带来一些关于成长与精进的启发。

请看VCR(本系列一共三期,请持续关注【澳玛梧桐树】视频号)。




 Question 01 

目标

带着目标出发,让学习更有方向

Goals provide direction for learning


学习前一定要明确目标:这次究竟要学什么、看什么、听什么?用清晰的目标驱动行动,才能在有限时间里精准捕捉所需技能,真正做到 “入宝山而满载归”。



 Question 02 

心态

保持空杯心态,在信任中突破认知

Keep an empty cup mentality to shatter cognitive barriers.


学习时,要放下“预设”与 “防御”,充分信任对方。面对分歧与挑战,多问一句 “为什么这么做”“你是怎么考虑的”,往往能打开新的思路 —— 就像推开一扇未曾见过的门,撞见更广阔的风景,从而突破自身认知的天花板。


 Question 03 

实践

学后躬身实践,在复盘里沉淀成长

Develop by reflecting and internalizing experiences


学习的终点是 “用上”:把学到的东西付诸实践,才是检验效果的最佳方式。哪怕初次尝试效果不及预期,也别急着放弃 —— 先分析原因,或与交流的医生复盘探讨。这份 “做” 与 “思” 的往复,正是成长最扎实的脚印。









【写在最后】

果然,优秀的人总能在骨子里找到共通之处:

他们享受被 “挑刺” 的过程,深知每一次质疑与指正都是进步的推手;

他们从不畏惧与同行高手交流探讨,敢于直视他人的光芒,并将其转化为自身精进的养分;

他们时刻保持着对专业的敬畏与危机感,更怀揣着对每一位追随、信任自己的求美者的沉甸甸的责任感。

唐田院长与陈磊医生的优秀,从不是一蹴而就的奇迹,而是日复一日的反思沉淀、年复一年的学习积累,最终浇灌出的成果。

愿这篇文章,能为每一位在成长路上的青年医生带来些许学习的灵感与前行的力量。

期待下一次高手相遇,我们顶峰再见~







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小编:boyu&mumu




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