国润医疗召开2025年度职工合理化建议恳谈会
发布时间：2025-06-12 09:21分类： 时事 浏览：160评论：0
为进一步提升公司管理水平，优化工作流程，激发员工创新活力，5月8日上午，国润医疗工会组织召开2025年度合理化建议恳谈会。公司党总支书记、副总经理（主持工作）施拥华，工会主席、副总经理张宏峰出席并讲话。会议由工会副主席、总经理助理黄海主持，相关部门负责人及各工会小组代表等四十余人参加会议。
党总支书记施拥华充分听取了职工代表的意见建议，向广大职工对公司发展的关心支持表示感谢。她强调，公司始终坚持开放包容、鼓励创新的发展理念。在此，希望各参会代表及时将会议内容与精神传达到各小组，同时期待全体员工继续保持积极参与、群策群力的工作热忱，在日常工作中积极传递正能量，充分发挥主人翁意识，通过大家的共同努力，着力营造风清气正、团结和谐、奋发向上的企业氛围，为公司的长远发展注入持久动力。各部门负责人要对员工提出的意见和建议仔细记录、逐一研究落实、形成工作闭环。积极推动公司各项工作实现新突破、再创新佳绩。
工会主席、副总经理张宏峰向职工代表介绍了本次会议的目的和意义，表示恳谈会是为员工搭建的一个畅所欲言的平台，鼓励大家立足本职岗位，提出具有针对性和可操作性的合理化建议。
会议围绕公司经营发展、运营管理、企业文化建设和存在问题等方面开展，共提出职工合理化建议46条。各有关部门及条线负责人逐条进行了回复和解答，并就相关问题进行了深入沟通。
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国润医疗工会将以此次职工合理化建议恳谈会为契机，用心搭好企业与职工群众之间的“连心桥”，坚持把“为职工办实事”作为工作的出发点和落脚点，立足企业所需、职工所盼、工会所能，在推进公司高质量发展中更好发挥作用。
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