全员创新，共筑非凡
发布时间：2025-05-13 22:16分类： 无 浏览：63评论：0
近日，为激发全体员工智慧潜能，推动生产改善与管理创新的双向赋能，由SMTS工会和人力资源部主办，CMTS承办的SMTS“全员创新，共筑非凡”各工厂交流学习分享会在成都举行。
出席本次会议的人员有，上海马勒热党委书记、工会主席傅强书记、成都工厂总经理郑勇经理，以及来自上海工厂、沈阳工厂、吉林工厂、武汉工厂、成都工厂的代表。
本次分享会围绕"创新生产管理、创新问题解决、创新质量管理、创新综合管理、创新工具应用"五大维度展开，各工厂代表从企业运营全链条出发，分享覆盖工厂管理各环节的创新实践。
通过创新工作室引领技术攻关，多岗位技能提升打造复合型团队；班组5S管理筑牢标准、精益管理驱动流程优化，实现生产效率的提升和运营成本的下降，激发全员创新活力。
优化视觉感应系统实现精准缺陷检测与实时监控；结合人机工程学增加辅助系统降低劳动强度节省人员；通过工艺优化减少资源浪费，构建更加安全、人性化的生产体系，促进更快、更好的问题解决能力提升。
专业的质量问题分析方法推动质量缺陷原因的快速锁定分析和处理；全员参与的质量红兔子机制激发一线员工主动发现并反馈问题，全员参与的质量承诺构建“零缺陷”文化，提升客户信任度。
在不经意的地方，也许是一张纸、一度电，节能管理也是一种新的管理模式；灵活工时（用工）制度匹配生产波动需求，助力企业快速响应市场变化；5S文化建设则由内向外稳固企业发展的基石。
MES制造系统实现生产全流程数字化管控；AGV与无人叉车构建智能物流网络；AI技术分享则让我们看到未来极大提升工作效率的可能以及决策响应的速度。
AI 正在重塑众多行业的格局。制造业通过智能化生产线实现了高效生产和质量提升，教育行业借助智能教育平台实现个性化教学。
创新不问出身，奋斗不分岗位，傅强书记表示，工会作为企业与员工的桥梁，将持续为“全员创新、全员销售” 这一机制赋能。让我们以更开放的姿态拥抱全员创新，让我们彼此借鉴学习，让“金点子”持续转化为“真效益”，为企业在行业变革中抢占先机提供持续动能。
图片：王渠龙